怎么樣提供情緒價值？原來這才是高階提供情緒價值的方式！

　　前面我們說了情緒價值的重要性，想必很多朋友就會問了，那么怎么樣提供情緒價值呢?今天小編就來為大家支招了，趕緊前排坐好一起來學(xué)習(xí)一下吧。

　　初階情緒價值：比較基礎(chǔ)的夸獎。

　　你好棒、你好乖、親愛的，有你真好。

　　進階情緒價值：真誠夸獎。

　　比如你讓女生幫你解決一道難題，基礎(chǔ)的情緒價值就是謝謝你喔，耽誤你時間了。

　　進階一點的就是，我明白了我現(xiàn)在要換個思維去看待這件事情，不能停留在自己固化思維里，徹底通了，你知道嘛這個問題困擾我至少一個月了我怎么都想不明白，結(jié)果被你三言兩句就點撥透了，果然思維決定高度。

　　在別人幫助你的時候你可以具體的點出TA的哪一個細節(jié)對你的幫助最大，再加上一個對比，自己想了一段時間都想不明白跟TA點撥你了幾句就明白了形成一個對比，我保證聽的人瞬間開心到翻肚皮。

　　再跟你們分享一個高階情緒價值的提供：

　　對方找工作找了很久都沒有找到，有點懷疑自己的貿(mào)然離職是不是正確了，是不是找到再離職比較好。

　　回答：其實怎么說呢，每項決定背后都是有風(fēng)險有收益的，如果是我我會傾向于做跟你一樣的決定離職之后安心找工作。

　　第一，很多人理想的狀態(tài)是騎驢找馬，但是這只是理想狀態(tài)，現(xiàn)實是工作時長已經(jīng)占滿你的時間和精力了，很難分心去認真思考接下來的方向。

　　第二，如果這份工作對于你來說是一種消耗，對未來職業(yè)發(fā)展沒有幫助不說還會牽扯你的精力，弊大于利，那么為什么還要去為了工作而工作呢?

　　第三，短期內(nèi)可能收入會受影響，不過長期來看是值得的，畢竟一份合適又符合你職業(yè)生涯長期發(fā)展的工作就是需要你認真規(guī)劃花時間去找的。

　　第四，親愛的，其實我還蠻佩服你的決心和勇氣的，你看這么多人做著他們根本就不喜歡的工作不敢離開，而你清楚知道自己要什么，不甘于現(xiàn)狀，這不是已經(jīng)超越大多數(shù)人了嘛?

　　你在我眼里一直都是閃閃發(fā)光的少年，以前是現(xiàn)在是，以后更是，所以給自己一點時間，讓更多伯樂去認識你看到你，你放心 我會陪著你的，無論發(fā)生什么，我永遠是你最堅實的后盾。

　　高階的情緒價值是集合真誠+認同+能說到她心坎里的懂她+給她啟發(fā)。所以你們都學(xué)會了嗎?